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    一、狼性团队训练营:     

    “狼群精英团队特训营”——凝聚团队力量,实现企业目标    持续创新


     
    . 课程背景:

    企业学习狼性法则,主要是在管理上采取从细节到战略的强势执行,在从市场到盈利的纵横博弈,使得经营管理成为企业持续发展的雄厚实力资本;员工学习狼性法则,主要是能够使自己从骨干晋升为企业领导,在职场能够从埋头苦干进而创造显著绩益,使得自己具有无限的美好职业前程;

    团队学习狼性法则,主要是具有从群雄到阵势的创赢布局,使得团队组织能够发挥出有效的战斗力,进而开创共荣大赢的局势;个人学习狼性法则,主要是在生存方面要拥有从野性到争霸的王道命运主宰权,在成功方面要获得从卓越到超强的至尊霸主地位,使得我们能够闯出丛林,迈向成功的巅峰。

       姜戎说:“图腾中的狼性,是值得人们景仰的。狼的勇敢智慧、强悍进取、团队精神、竞争精神以及战斗牺牲精神等等,与现代竞争社会所倡导的现代精神极为相同。狼性具有现代性,应该大力弘扬。狼群团队根据狼性精神,结合现时成功人士、团队和企业学习狼性实战的具有榜样力量的真实事例,全面解构生存成功、团队、员工、职场营销和管理的狼性法则。



     . 课程特色:

    “多重感官内心感悟.模拟体验式培训方式”   小组研讨、深度会谈、情景模拟、反馈评估

    NO.1『生命核能』团队工作坊

    『生命核能』团队工作坊取材于美国教练技术,融入体验式教学的精髓,是一套通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率、修整心态、探索生命价值和引爆团队绩效的实用课程。在课程中,通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察学员的心态,从而向内发掘潜能,向外发现提升空间,使其清晰、有效和快捷地实现目标;同时,在参训企业/团队中建立『设目标-即行动-重成果』的核心文化,大幅提升行动绩效,优化企业文化!

    商场如战场,你可以拒绝训练你的员工,但你的竞争对手不会!马上行动,比你的对手先行一步!



    助你扫清企业18大负面问题!

    1. 推卸责任,遇事踢球

    2. 工作不主动

    3.执行任务打折扣

    4. 没有成本意识

    5. 本位主义

    6.当面一套、背后一套

    7.结成团伙自固

    8. 牢骚满腹

    9.不会知恩图报

    10.元老功臣自居

    11.包庇下属

    12.对上级太随便

    13.对批评承受能力差

    14.能上不能下

    15.攀比收入

    16.办事前先夸大困难

    17.看到公司赚钱心中不平衡

    18. 部门协调不畅

    课程对象:管理团队 / 营销团队 / 中高层管理者 / 企业重点提拔的人才


    课程系列:

    系列1、责任心修炼系列

    系列2、迁善心态

    核心观点:

    核心观点:

    1.“责任感”是成功的始点

    2.承担责任是快乐的源泉

    3.人是有感情的可调控的多功能复合体.

    1.健康心态将决定你的成就

    2.凡事发生必有恩典

    3.发生了什么并不重要,重要的是你面对它的态度态度决定一切.

     目标效果:

    目标效果:

    1.增强自己对本职工作的责任感

    2.停止团队中的抱怨与责怪

    3.学会成为工作生活中的责任者

    4.运用情感管理产生工作效应

    1.使学员用建设性的积极心态思考问题.

    2.用健康的心态面对他人

    3.使企业团队整体心态良性发展

    3.使企业团队整体心态良性发展

    系列3、目标承诺

    系列4、卓越团队

    核心观点:

    核心观点:

    1.你相信什么就会得到什么

    2.有承诺做事比没有承诺做事更容易成功

    3.言行一致是成功者的表现.

    4.明确的目标承诺就是行动的力量

    1.没有牺牲就没有团队

    2.一滴水只有融入大海才能澎湃

    3.领导者应为团队的存在负99%的责任

     

     目标效果:

    目标效果:

    1.戒除心力交瘁和挫折感,突破心理障碍

    2.透过训练看到自己的潜能

    3.建立重承诺、重行动、重结果的团队文化

     

    1.明确企业凝聚力的核心来源

    2.抱团打天下——让团队精神深入人心

    3.激发斗志创造最佳服务品质

    4.提升团队绩效,建立组织向心



         
    NO.1
    《感恩的心高忠诚度》外训课程

    课程名称

    感恩的心·高忠诚度 训练课程

    主办单位

    狼群团队·广州狼途誊企业管理有限公司

    学员对象

    企业新员工、资深员工、中高层管理人员

    培训时间

    项目安排

    目标

    第一天上午

    突破吉尼斯

    开发潜能

    战地医院

    团队协作

    第一天下午

    圆椅

    放弃抱怨,拥抱团队

    生命之旅

    学会感恩和爱

    晚上

    冲出亚马逊

    心灵震撼

    第二天上午

    上帝的裁决

    播种积极的态度

    红与黑

    适应变化

    第二天下午

    风中劲草

    体验信任与合作

    感恩的心

    心的升华

    推荐基地

    狼途誊广州山北训练营·佛冈观音山基地.肇庆基地·三水基地·惠州基地……

    学员感受

    作为一名公司的新晋员工,从今后的工作生涯开始,应该去感谢公司,而不是去报怨,应该去付出,而不是老想着去提高报酬,应该去负起责任,而不是去逃避和推卸。这是作为刚迈入社会的我们应有的心态。

    HR感受

    只有高忠诚度,高度负责任,真正懂得什么是感谢,懂得什么是爱的员工才可以让管理产生效益,也只有这样的员工才算得上是企业的巨大财富。我们要想让企业的效益最大化,不能只运用一些西方的管理方法,我们还要从每一位员工的心态去考虑。

    总裁感受

    这是我十年来第一次流泪。一个有感恩心、有爱心的员工,一定是一个高忠诚度,高度负责任的员工,他们是企业的巨大财富。无论是企业家,还是普通的员工,这种感恩的心态尤其值得提倡,从感恩本身而言,是一个彼此的付出和信任,这样我们就会众志成城,即便企业面临再大的困难,都能克服。

    本课程已获以下客户

    采用并推荐

    宝洁、百事可乐、可口可乐、神州数码、AIG、戴尔、本田汽车、丰田汽车

    ……


    NO.2   团队《极速挑战》外训课程

    课程名称

    极速挑战·高效执行力 训练课程

    主办单位

    狼群团队·广州狼途誊企业管理有限公司

    学员对象

    企业新员工、销售团队、资深员工、中高层管理人员

    课程说明

    所有学员分成若干个团队,不断依照指示前进,穿越一段段未知地带。并完成指定的“路障”。最先到达“终点”的队伍获胜!

    路线信息:指引队伍将要去的地方。

    路障:它是于行进过程中设置的任务挑战点,需按规定挑战成功后方可通行。

    岔道:某些赛程是岔道比赛。一个岔道比赛要从2件任务中选择一件,各有利弊。每队必须完成他们选择的任务才可以拿到下一条线索。

    冻结:某些赛程中,完成任务时间最短的参赛队可获得此项权利。该队伍可指定任一队伍需将沙漏倒转,等沙漏完了才可继续前进。

    决定胜负的因素有运气、默契、毅力、体力、对路线的把握、是否能获得当地人协助、对金钱的使用、团队精神等等…。在漫长的活动过程中,团队内部的矛盾与冲突将是队员面临的潜在挑战。

    项目安排

    溪降、崖降、漂流、独木舟、城市定向……。

    培训时间

    2天或3

    推荐基地

    狼途誊广州山北训练营·佛冈观音山基地.肇庆基地·三水基地·惠州基地……

    学员感受

    课程开始前,我们彼此还不认识;但短短的3天后,我们就成了共历风雨的队友:我们走过别具风情的海滨小城、穿越热带丛林、驾着独木舟冲过激流…。大家都很棒!我对即将投身的团队和工作充满了期待!

    HR感受

    这是历年来我们最成功的员工外训!层出不穷的挑战引导员工们的情绪变化,使大家充分投入、体验、领悟。同时,也使大家对团队精神、灵活应变、坚定向前等信念有深刻认识。

    总裁感受

    我被员工们在这几天里表现出来的合作性、应变能力、永不放弃的精神、强烈的求胜心所感动。完全有理由相信,当大家把这些精神带回公司,我们的团队也将战无不胜














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